Подход к корпоративной ответственности
Учитывая интересы и ожидания клиентов, акционеров, работников и общества в целом, АО «Казахтелеком» активно внедряет принципы и практики ESG (Environmental, Social, Governance) в свою операционную деятельность, стратегическое планирование, систему корпоративного управления и риск-менеджмента для обеспечения долгосрочной устойчивости, конкурентоспособности бизнеса, и достижения социального и экологического прогресса с помощью современных технологий.
Местные сообщества
АО «Казахтелеком» уделяет большое внимание социальной деятельности, являющейся одной из важных составляющих корпоративной социальной ответственности бизнеса.
Ежегодно Компанией проводится работа по совершенствованию подхода в части управления взаимоотношениями с местными сообществами на различных корпоративных уровнях.

Взаимодействие Компании с местными сообществами регламентируется положениями как национальных, так и международных документов: Кодекс корпоративного управления, Цели устойчивого развития ООН, Глобальная инициатива по отчетности (GRI), Экологические и Социальные Стандарты МФК и ЕБРР, Принципы ответственного инвестирования ООН и т. д.

Спонсорская деятельность Группы компаний АО «ФНБ «Самрук-Қазына», частью которой является АО «Казахтелеком», осуществляет Фонд развития социальных проектов Samruk-Kazyna Trust, который реализует социально значимые проекты.

АО «Казахтелеком» является компанией телекоммуникационной отрасли, последствия деятельности которой не оказывают существенное негативное воздействие на местные сообщества. Однако Компанией учитываются мнения местных сообществ и их обращения, которые поступают от заинтересованных сторон посредством службы клиентской поддержки.

АО «Казахтелеком» осуществляет свою деятельность во всех регионах Казахстана и является крупным работодателем и налогоплательщиком. Компания осуществляет налоговые платежи в полном объеме, своевременно и с высоким уровнем прозрачности.

Вклад Компании в местную и национальную экономики, а также местные сообщества выражается в:
прямой деловой активности и фокусе на повышение эффективности; создании прямых и косвенных возможностей трудоустройства; социальных инвестициях.

АО «Казахтелеком» осознает важность своего участия в устойчивом развитии регионов присутствия и принимает все доступные меры для усиления своего положительного влияния на жизнь местных сообществ. Компания является крупным работодателем в регионах присутствия и вносит значительный вклад в местные рынки труда. Такой ответственный подход разработан в рамках реализуемой Стратегии развития Компании. Прямая экономическая стоимость создается за счет основной деятельности Компании, которая приносит доход. Распределение созданной экономической стоимости происходит в процессе выплат заработной платы, дивидендов, налогов и иных платежей в пользу государства, осуществления закупки товаров и услуг и добровольных социальных инвестиций.

Информационная безопасность и защита данных
АО «Казахтелеком» будет ориентироваться на внедрение технологий и решений, способных обеспечить максимальную защиту данных своих клиентов и эффективно противодействовать киберугрозам.
Противодействие коррупции
Компания также будет стремиться к совершенствованию системы корпоративного управления на основе лучших мировых практик для надлежащего планирования и контроля своей деятельности в сфере ESG, включая уменьшение своего долгосрочного риск-профиля.
Управление цепочками поставок
АО «Казахтелеком» также будет стремиться к распространению высоких стандартов корпоративного управления, социальной ответственности и защиты окружающей среды среди ключевых партнеров, поставщиков и подрядчиков.